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Derechos de los empleados

Los empleados tienen una variedad de derechos en el lugar de trabajo, establecidos de acuerdo con las leyes federales y estatales.

Un solicitante de empleo también tiene ciertos derechos, incluso antes de ser contratado como empleado.

Debido a la complejidad de las relaciones laborales y la gran variedad de situaciones que pueden surgir de la misma, la ley de empleo reconoce que los problemas legales son diversos y requieren una asistencia de derechos de los empleados por parte de abogados calificados.

Muchas veces los derechos de los empleados son ignorados o violados voluntariamente por un empleador. Estos pueden incluir:
• Despido Injustificado
• Represalias a los denunciantes
• Permisos de ausencia
• Discriminación por discapacidad
• Discriminación por embarazo
• Discriminación racial
• Discriminación de nacionalidad
• Discriminación por edad
• Hostigamiento racial
• Acoso sexual
• Violaciones de salarios y horas
• Violación de igualdad salarial

Obtenga una evaluación legal gratuita de su problema relacionado con los derechos laborales

Si usted cree que sus derechos pueden haber sido violados en el contexto de su empleo, puede ser lo mejor para usted hablar con un abogado con experiencia en derechos de los empleados, quien le explicará sus opciones y protegerá sus derechos legales.

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